KNOWLAI is een geavanceerd kennismanagement platform waarmee organisaties de kennis binnen hun teams kunnen inventariseren, monitoren en ontwikkelen.
Het platform biedt tools voor kennisassessments, dashboards met real-time inzichten, en faciliteert gerichte kennisoverdracht. KNOWLAI helpt organisaties om kritieke kennis te behouden en ontwikkelen, ook bij personele wisselingen.
Kennisassessments in KNOWLAI zijn gestructureerde evaluaties die medewerkers zelf invullen of samen met hun leidinggevende bespreken.
De assessments zijn opgebouwd rond kennisdomeinen die relevant zijn voor de organisatie. Na afronding krijgen zowel de medewerker als de organisatie inzicht in:
- Sterke punten en expertises
- Ontwikkelgebieden en kennislacunes
- Vergelijking met gewenste kennisprofielen
- Concrete ontwikkeladviezen
Ja, KNOWLAI voldoet volledig aan de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG/GDPR).
- Alle gegevens worden opgeslagen binnen de EU
- Organisaties behouden volledige eigendom over hun data
- Strikte verwerkersovereenkomsten met alle partijen
- Mogelijkheid tot data-export en verwijdering
Lees meer in ons privacybeleid.
De implementatieduur is afhankelijk van uw specifieke wensen:
Basisimplementatie: Opzetten omgeving, SSO-configuratie, standaard kennisdomeinen
Volledige uitrol: Aangepaste kennisdomeinen, data-import, training key users, pilot
KNOWLAI ondersteunt diverse integratiemogelijkheden:
- API-koppelingen voor real-time synchronisatie
- Geautomatiseerde imports (Excel, CSV)
- Single Sign-On (SSO) met Azure AD, SAML, OAuth
- Webhooks voor events en notificaties
Neem contact op voor specifieke integratiemogelijkheden met uw HR-systeem.
De kosten van KNOWLAI zijn afhankelijk van:
- Aantal actieve gebruikers
- Gewenste functionaliteiten
- Integratievereisten
- Ondersteuningsniveau
We werken met een transparant maandelijks abonnementsmodel zonder verborgen kosten of opzegtermijnen.
Vraag een offerte op maat aanBeveiliging staat centraal bij KNOWLAI. We implementeren meerdere beveiligingslagen:
Ja, elke medewerker heeft toegang tot een persoonlijk profiel met:
- Overzicht van voltooide assessments
- Persoonlijke kennisscores per domein
- Ontwikkelingsvoortgang over tijd
- Vergelijking met gewenste competenties
Dit stimuleert eigenaarschap over persoonlijke ontwikkeling en maakt groei zichtbaar voor zowel medewerker als leidinggevende.
Kennisdomeinen zijn gestructureerde vakgebieden waarbinnen kennis wordt georganiseerd. Ze vormen de ruggengraat van KNOWLAI.
Voorbeelden van kennisdomeinen:
Kennisdomeinen kunnen per team of organisatie worden geconfigureerd en vormen de basis voor de assessments en rapportages.
Ja, wij bieden uitgebreide ondersteuning:
Reactie binnen 1 werkdag via admin@knowlai.eu
Tijdens implementatie en daarna
Online handleidingen en trainingen voor key users
Geen resultaten gevonden
Probeer andere zoektermen of bekijk alle vragen.